甲方：宏潤建設(shè)集團股份有限公司??????????????????????????
??????? 乙方：上海澳宏建設(shè)工程有限公司??????????????????????????
??????? 為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障職工安全和健康，以達(dá)到最佳的經(jīng)濟效益，做好安全生產(chǎn)工作是改革和穩(wěn)定的必要條件，為了落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，施工總包甲方與乙方簽定安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，明確各自在施工活動的安全管理責(zé)任和義務(wù)。
??????? 一、目標(biāo)
??????? 1、勞動安全
????????? ⑴ 乙方要積極做好消除“五大傷害”（高處墜落、觸電傷亡、物體打擊、機械傷害、坍塌），杜絕各種事故。
????????? ⑵ 乙方按JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行各級安全檢查，合格率必須達(dá)到100%。
??????? 2、消防
??????? ⑴ 乙方在施工全過程中，無火災(zāi)事故。
??????? ⑵ 乙方所屬人員必須遵守工地消防規(guī)定。
??????? 3、治安
??????? ⑴ 乙方人員必須遵守宿舍管理制度，遵守內(nèi)部管理條例和獎罰制度。
??????? 二、雙方責(zé)任
??????? 為了落實上述目標(biāo)，按照“誰施工，誰負(fù)責(zé)”的原則，甲乙雙方必須采取有效措施，各自履行下列職責(zé)：
??????? 甲方責(zé)任：
??????? 1、及時傳達(dá)貫徹上級政府和行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)工作指示，適時布置和教育。
??????? 2、責(zé)成項目部安全員經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。
??????? 3、協(xié)助分包方對新工人和變換工種的職工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
??????? 4、幫助分包方總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，樹立典型，及時表揚和推廣。
??????? 5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)，預(yù)防第一”的方針，切實加強勞動保護，為安全生產(chǎn)，文明施工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
??????? 6、按照上級有關(guān)部門規(guī)定，完整和完善各項防護裝置和安全設(shè)施，特殊工種堅持持證上崗。
??????? 7、協(xié)助分包方經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。
??????? 8、定期或不定期地組織安全檢查，不斷整改安全隱患和完善各項防護裝置和安全設(shè)施。
??????? 9、關(guān)心職工生活，改善勞動生活條件，注意勞逸結(jié)合，保護職工的身體健康。
??????? 10、正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系，不違章冒險作業(yè)，對所負(fù)責(zé)的施工項目安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
??????? 乙方責(zé)任：
??????? 1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、檢查機構(gòu)，設(shè)置安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理工作。
??????? 2、認(rèn)真遵守安全規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，根據(jù)人員的技術(shù)，思想等情況合理安排工作，按規(guī)定配備合格安全員做好本單位職工的安全教育和安全技術(shù)交底，對人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。
??????? 3、對新調(diào)入的職工，做好登記入冊，接受總包交底，分包方然后進(jìn)行工種安全交底、進(jìn)場教育、三級教育,并作好記錄。在其未熟識環(huán)境前，指定專人管好他的人身安全。嚴(yán)禁招用未滿十八周歲的童工及超過五十五周歲的老年人，項目部監(jiān)督乙方工資發(fā)放到民工手中,原則上不準(zhǔn)代領(lǐng)工資。
??????? 4、負(fù)責(zé)搞好安全活動，開好班前、班后安全會，做好“三上崗，一講評”記錄，經(jīng)常組織本級職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下不得擅自使用機械、電器等設(shè)備，不得違章作業(yè)，乙方必須對較大危險源作業(yè)進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。
??????? 5、堅持特殊工種持證上崗，未取得安全技術(shù)操作證書的不得擔(dān)任特殊工程操作的作業(yè) 。
??????? 6、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 7、上工前要對所有使用的工具，設(shè)備防護用品以及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上報工地安全員，采取整改措施，及時消除事故隱患。
??????? 8、發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄及時上報，并組織全體人員認(rèn)真分析，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并立即上報領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 9、聽從專職安全員的指導(dǎo)，接受整改措施，教育全組同志堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度，認(rèn)真做好落手清和上下班的交接和自檢工作。
??????? 10、發(fā)動全組職工為促進(jìn)安全生產(chǎn)和改善勞動生活條件，提出合理化建議并作出記錄和匯報工作。
??????? 11、有權(quán)拒絕違章指令，并可越級報告。
??????? 12、嚴(yán)格按工地安全規(guī)程和安全生產(chǎn)制度處理，確保施工現(xiàn)場作業(yè)的安全，遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，積極配合施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動。
??????? 13、督促班（組）人員認(rèn)真遵守“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”和“十個不準(zhǔn)”。
??????? 14、督促班（組）職工在操作過程中，要堅守工作崗位，嚴(yán)禁違章操作、冒險作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后操作、無證上崗、動用與自己無關(guān)的機械及電氣設(shè)備。
??????? 15、乙方應(yīng)遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進(jìn)行施工操作。嚴(yán)禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴(yán)禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
??????? 16、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者項目部相關(guān)規(guī)定處罰。
??????? 17、在本工程施工過程，乙方必須給其施工人員交付社會工傷保險費并自己承擔(dān)其費用，乙方必須對乙方在其施工范圍內(nèi)的工傷等事故負(fù)全部責(zé)任，并對乙方造成甲方、第三方人員、物質(zhì)損失等傷害后果負(fù)全部責(zé)任失，若對甲方安全、文明施工等造成不良影響，甲方按照本公司規(guī)定對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由于乙方管理造成重大傷害事故,同時追究乙方負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任。
??????? 18、乙方進(jìn)場人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)合格才能作業(yè)，人員必須備案，辦理務(wù)工人員信息卡。
??????? 19、乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場安全管理人員必須持證到崗，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理并對其后果負(fù)責(zé)，特殊工種必須持證上崗，否則，總包將按照建筑施工安全管理相關(guān)文件要求進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
??????? 20、乙方若在工地住宿必須保證居住宿舍的衛(wèi)生管理良好，達(dá)到文明工地要求。
??????? 21、乙方機械、材料進(jìn)場后，必須按照甲方指定地點堆放、登記，并做好標(biāo)示，不得混堆混放，不得拿用甲方材料。
??????? 22、乙方必須根據(jù)甲方統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好施工落手清工作，做到文明施工。
??????? 23、乙方必須遵守治安、消防等管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46?-2011用電規(guī)范，執(zhí)行一機一閘一漏、三項五線制、PN-S保護設(shè)置用電要求。
??????? 三、其他約定：
??????? 1、本責(zé)任書有效期至工程結(jié)束退場。??????
??????? 2、違章罰款在當(dāng)月工程款或工資中扣除。
??????? 3、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，到合同約定工程完成為止。
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??????? 甲方（簽字）：??????????????????????? 乙方（分發(fā)包方）
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??????? 簽訂日期??? 年? 月 日??????????????? 簽訂日期??? 年? 月 日
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