一、安全管理部安全生產(chǎn)職責(zé)：
　　
　　1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
　　
　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。
　　
　　3、作為公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)，為公司在SHE方面的決策提供技術(shù)支持。
　　
　　4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善SHE管理制度。
　　
　　5、認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
　　
　　6、積極開展SHE宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的SHE意識。
　　
　　二、目標：
　　
　　1、安全生產(chǎn)零事故。
　　
　　2、事故隱患整改率100%。
　　
　　3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
　　
　　4、簽約商培訓(xùn)率100%。
　　
　　5、消防設(shè)施設(shè)備完好率100%。
　　
　　6、職業(yè)病發(fā)生率零。
　　
　　7、勞保用品合格使用率100%。
　　
　　8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
　　
　　9、新品種申報率100%。
　　
　　10、污水達標排放率100%。
　　
　　11、生活垃圾進行分類處理率達到100%。
　　
　　三、獎懲辦法：
　　
　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
　　
　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
　　
　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
　　
　　4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
　　
　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　
　　責(zé)任部門簽字：                               日期：
　　
　　總經(jīng)理簽字：                                   日期：