? 生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。
??? 生產(chǎn)經(jīng)營單位對新從業(yè)人員，應進行廠（礦）、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。
??? 廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。教育培訓者應向新從業(yè)人員介紹本生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的形勢，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)方面的一般情況，學習有關文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；介紹生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)特殊危險地點；一般的電氣和機械安全知識教育；一般的安全技術知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因、事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使工人受到安全生產(chǎn)的初步教育。
??? 車間(工段、區(qū)、隊)級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要包括：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。車間安全教育由車間主任或副主任負責，車間專職或兼職安全員協(xié)助。應向新從業(yè)人員介紹：本車間的概況，生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)工藝流程；主要設備的特點；安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；本車間的危險區(qū)域、有毒有害作業(yè)的情況，以及必須遵守的安全事項；本車間的安全生產(chǎn)情況、問題，以及好壞典型事例等。
??? 班組級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要包括：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。應向新從業(yè)人員介紹：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務，將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責任；將要使用的機器設備、工具的性能、特點及安全裝置、防護設施性能、作用和維護方法；本工種安全操作規(guī)程和應遵守的紀律制度；保持工作場所整潔的重要性，必要性及應注意的事項；個人勞動防護用品的正確使用和保管；本班組的安全生產(chǎn)情況，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，事故案例教訓。
??? 從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)教育培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。
??? 生產(chǎn)經(jīng)營單位應開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓，其內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)新知識、新技術；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)常性安全教育可按下列形式進行：①在每天的班前班會上說明安全注意事項，講評安全生產(chǎn)情況；②開展安全活動日，進行安全教育、安全檢查、安全裝置的維護；③召開安全生產(chǎn)會議，專題計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作；④召開事故現(xiàn)場會，分析造成事故的原因及其教訓，確認事故的責任者，制定防止事故重復發(fā)生的措施；⑤總結發(fā)生事故的規(guī)律，有針對性地進行安全教育；⑥組織工人參加安全技術交流，觀看安全生產(chǎn)展覽與勞動安全衛(wèi)生電影、電視等。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標語及安全標志等，時刻提醒人們注意安全。
??? 生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓以生產(chǎn)經(jīng)營單位自主培訓為主，可以多層次、多渠道、多形式地開展。沒有培訓能力的單位可委托有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構進行培訓，或利用廣播、電視和網(wǎng)絡等實行遠程培訓和社會化教學。??
??? 對從業(yè)人員的培訓要以現(xiàn)場培訓為主，要緊密結合生產(chǎn)實踐，開展崗位練兵、技術大比武活動，提高操作技術水平。崗位練兵要以練基本功(實際操作的基本動作、基本技能和基本理論)為主，按照“四懂三會”(懂工藝流程、懂設備結構、懂設備原理、懂設備性能；會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障)和技術等級標準中“應知應會”的要求去進行。嚴格訓練，嚴格要求，努力達到“四過硬”(在生產(chǎn)操作上過硬、在機器設備使用上過硬、在安全技術上過硬、在復雜情況面前過硬)。
