9月，新修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正式實施，新法最顯著的特點是體現(xiàn)出“生命高于一切”的理念，恪守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價紅線。

　　一

　　根據(jù)中共中央、國務(wù)院的相關(guān)發(fā)文，企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負全面責任。全面責任意味著：安全生產(chǎn)紅線中的“人的生命”，不僅指代人的存活狀態(tài)，還包括涉及存活狀態(tài)的個人風險因素，職業(yè)風險因素，環(huán)境風險因素等。

　　以往，企業(yè)職業(yè)健康管理工作偏重環(huán)境風險因素的監(jiān)控和治理。隨著新修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十四條 “生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生”的公布，“關(guān)注職工心理健康和行為習慣”要求正式進入《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，必將進一步提高個人風險因素和職業(yè)風險因素在企業(yè)職業(yè)健康管理工作的權(quán)重。

　　新法的實施，無疑為衛(wèi)健委開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作增加了分量。從2018年，職業(yè)安全健康監(jiān)管職責從應(yīng)急管理局劃歸衛(wèi)健委后，衛(wèi)健委一直在深化職業(yè)健康管理工作體系。只是，在這一時期，企業(yè)還處于職業(yè)健康管理領(lǐng)域法律法規(guī)變動的適應(yīng)期，多數(shù)企業(yè)還不能獨立建設(shè)一套覆蓋個人風險因素，職業(yè)風險因素，環(huán)境風險因素，可以與各級衛(wèi)健委實現(xiàn)職業(yè)健康管理信息互聯(lián)互通的職業(yè)健康管理體系。

　　國家衛(wèi)健委也清楚這一問題，所以，一直鼓勵相關(guān)專業(yè)機構(gòu)參與職業(yè)健康管理支撐工作中，強調(diào)要大力發(fā)展以職業(yè)病防治為核心的職業(yè)健康管理工作信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)重點職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測、工程防護、職業(yè)病報告、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生及放射衛(wèi)生檢測評價等信息“一網(wǎng)通”，幫助企業(yè)落實好安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理的主體責任。

　　這一背景下，擁有30項安全管理服務(wù)資質(zhì)、十余項信息技術(shù)服務(wù)資質(zhì)、18年安全管理服務(wù)經(jīng)驗的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”解決方案提供商——鑫安利集團主動參與到國家職業(yè)健康管理推進工作中，推出了《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》，切實解決職業(yè)健康管理工作中存在的職業(yè)健康檔案管理碎片化、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方式原始化等問題。

　　二

　　在《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》增強“職業(yè)健康管理”在安全管理比重，衛(wèi)健委大力發(fā)展以職業(yè)病防治為核心的職業(yè)健康管理工作信息化建設(shè)的當下，企業(yè)勢必要做出順勢而為的改革。

　　這一改革的重點包括：1.提高職業(yè)健康管理工作水平;2.加快與各級衛(wèi)健委信息互聯(lián)互通。

　　鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》就是從兩個重點出發(fā)，以職業(yè)健康管理專業(yè)能力為抓手，提供職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺服務(wù)，實現(xiàn)安全管理和環(huán)境、職業(yè)健康管理體系融合，監(jiān)管信息互聯(lián)互通的管理目標，推出的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)健康管理”解決方案。

　　鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》擁有職業(yè)健康安全管理體系證書、環(huán)境管理體系證書和放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)甲級資質(zhì)、安全評價機構(gòu)資質(zhì)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)等相關(guān)認證的支持，可以保證鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》在推動企業(yè)職業(yè)健康管理體系改革落地的可行性和可靠性。

　　同時，鑫安利集團擁有的職業(yè)病危害因素采集智能監(jiān)控系統(tǒng)(ZL201721721196.9)、一種智慧EHS管理系統(tǒng)(CN209218064U)、一種作業(yè)環(huán)境檢測系統(tǒng)(CN109596483B)等數(shù)十項授權(quán)專利，為鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》提供了安全管理和職業(yè)健康管理融合的技術(shù)路徑，確保“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)健康管理”解決方案智能化、專業(yè)化、定制化服務(wù)落地，并與各級衛(wèi)健委，及其他監(jiān)管方實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。

　　隨著我國不斷推進職業(yè)健康管理領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支撐體系建設(shè)，加之經(jīng)濟轉(zhuǎn)型下新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用和新業(yè)態(tài)的產(chǎn)生，企業(yè)順應(yīng)法律、政策和規(guī)范變化不斷進行管理改革的需求越來越大，一整套具備智能化、專業(yè)化、定制化內(nèi)核功能的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)健康管理”解決方案對企業(yè)和監(jiān)管方愈發(fā)重要。

　　三

　　鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》的職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺，是集監(jiān)管端、企業(yè)端、第三方服務(wù)端、個人端，四端于一體的職業(yè)健康智能監(jiān)管系統(tǒng)。

　　平臺利用大數(shù)據(jù)、AI、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息化技術(shù)，對職業(yè)衛(wèi)生分類分級管理、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)控管理、職業(yè)健康檔案管理、第三方服務(wù)機構(gòu)管理、職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管、在線培訓學習、安全防護管理、智慧決策中心等功能，實現(xiàn)對職業(yè)健康管理工作等要素進行全流程立體式管理，構(gòu)建起企業(yè)的職業(yè)健康管理技術(shù)支撐體系。

　　1.職業(yè)衛(wèi)生分類分級管理

　　依據(jù)衛(wèi)健委相關(guān)標準和規(guī)范，制定職業(yè)衛(wèi)生分類分級評估標準及實施細則，明確企業(yè)所屬類別，強化企業(yè)主體責任，建立企業(yè)責任體系;

　　開展風險自查和評估管理，一鍵生成并上傳風險報告，監(jiān)管部門根據(jù)不同企業(yè)狀況，制定針對性整改方案，搭建科學分類、高效同步的管理體系。

　　2.現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)控管理

　　運用攝像頭、傳感器等物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，實現(xiàn)對企業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、職工安全防護用品、用工環(huán)境危害因素動態(tài)等要素的監(jiān)控管理;

　　監(jiān)控數(shù)據(jù)通過采集、沉淀后，可以智能篩選出異常情況，并通過APP消息、短信息等途徑實現(xiàn)現(xiàn)場及遠程告警。

　　3.職業(yè)健康檔案管理

　　打通企業(yè)、體檢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、勞動者、監(jiān)管部門各段數(shù)據(jù)壁壘，多渠道數(shù)據(jù)自動歸檔，生成包含職業(yè)健康檔案、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等在內(nèi)的職業(yè)健康檔案庫，永久保存，便捷查詢，構(gòu)建專業(yè)化的檔案管理體系。

　　4.第三方服務(wù)機構(gòu)管理

　　基于鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》的信息化平臺，實現(xiàn)包括檢測機構(gòu)、體檢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、防護用品機構(gòu)等在內(nèi)的第三方服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)流程化管理;

　　企業(yè)可以通過在線預(yù)約，線下完成體檢、檢測，第三方服務(wù)機構(gòu)將報告自動分發(fā)至企業(yè)端、監(jiān)管部門端，由監(jiān)管部門和企業(yè)根據(jù)報告進行風險評估、申報、形成職業(yè)健康檔案。完成多端同步的在線數(shù)據(jù)管理，簡化業(yè)務(wù)流程，提高處理效率。

　　5.職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管

　　配合監(jiān)管部門線上制定巡查任務(wù)，協(xié)管員通過協(xié)管APP獲取巡查任務(wù)，收到任務(wù)待辦已辦、需重點巡查對象的通知提醒，還可查詢相關(guān)企業(yè)信息及法律法規(guī);

　　巡檢軌跡全程留痕，并實現(xiàn)在線填表記錄，異常情況即時上報，提升協(xié)管處理效率。

　　6.在線培訓學習

　　鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》的信息化平臺可以提供移動學習APP，方便企業(yè)員工和安管人員隨時隨地在線學習職業(yè)健康防護知識，通過在線培訓、直播學習、在線練習、在線考試等方式，實現(xiàn)員工利用碎片化時間的自主學習，提升防護意識;

　　通過建立人員職業(yè)健康培訓檔案，綜合研判人員的培訓學習情況，保障培訓效果。

　　7.安全防護管理

　　鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》的信息化平臺與安全專家在線系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通，獲取基于企業(yè)真實需求匹配的職業(yè)健康防護解決方案。實現(xiàn)職業(yè)健康防護用品科學選配，以及防護用品采購、使用、出庫、庫存盤點等的在線管理。

　　8.智慧決策中心

　　系統(tǒng)對用人單位信息、檢測報告及體檢報告進行智能分析處理，按區(qū)劃、行業(yè)、職業(yè)危害因數(shù)等維度統(tǒng)計職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表，通過數(shù)據(jù)大屏直觀展示職業(yè)病高發(fā)的重點區(qū)域、重點行業(yè)，便于監(jiān)管單位實時監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生情況，及時預(yù)警，輔助決策。

　　四

　　通過健康管理的途徑實現(xiàn)企業(yè)、員工和社會的互惠共贏，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，是現(xiàn)代企業(yè)管理、社會治理的重要課題。鑫安利作為智慧安全領(lǐng)域首家擁有博士后科研工作站的安全生產(chǎn)風險管理信息技術(shù)服務(wù)商，一直是這一重要課題的探索者和研究者。

　　在“十四五規(guī)劃”提出統(tǒng)籌發(fā)展和安全建設(shè)更高水平的平安中國、全面提高公共安全保障能力的宏觀背景下，鑫安利集團將發(fā)揮600名安全專業(yè)技術(shù)人員和100余名IT專業(yè)團隊凝聚的技術(shù)力量，配合博士后科研工作站，在職業(yè)健康管理領(lǐng)域推陳出新，確保企業(yè)可以順利渡過法律法規(guī)、政策規(guī)范持續(xù)變革、升級帶來的挑戰(zhàn)。

　　同時，鑫安利集團將在全國范圍內(nèi)提供專業(yè)的“安全風險管理師”隊伍，通過“一個智能終端”和“專家服務(wù)”組成“智慧安全技術(shù)服務(wù)1+1”模式，為企業(yè)提供一站式全程風險管理服務(wù)，配合鑫安利安環(huán)家《職業(yè)健康管理數(shù)字化平臺解決方案》，為企業(yè)提供職業(yè)健康管理配套的設(shè)備采購、專業(yè)培訓、事故預(yù)防等安全管理服務(wù)，確保企業(yè)職業(yè)健康管理體系升級更新、統(tǒng)籌發(fā)展。

　　如果您的企業(yè)有相關(guān)需求，歡迎進一步交流溝通。